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《意见》指出，要发挥产业和科技项目集聚效应，搭建人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业平台。鼓励艰苦边远地区和基层一线依托本地特有自然人文资源、特色优势产业和有关科研项目，积极打造事业平台，让各类人才干事有舞台、创业有机会、发展有空间。要完善人才管理政策，畅通人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道。坚持从艰苦边远地区和基层一线实际出发，因地制宜、分类施策，完善编制管理、职称评审、人才招录和柔性流动政策，为人才引得进、留得住、用得好提供制度保障。要发挥人才项目示范引领作用，加强艰苦边远地区和基层一线人才帮扶协作。实施好艰苦边远地区和基层一线人才支持项目，健全人才帮扶协作机制，重点围绕产业优势和民生项目加大人才支持力度，进一步吸引和补充当地经济社会发展急需紧缺人才。要留住用好本土人才，培育艰苦边远地区和基层一线持续发展内生动力。激发艰苦边远地区和基层一线积极性主动性，把留住和用好本土人才作为破解当地人才匮乏的根本任务，进一步完善政策措施，创造条件满足人才的发展需求，让更多人才真正愿意在艰苦边远地区和基层一线扎根工作。

在接受《证券时报》社长兼总编辑何伟先生采访时，董总还这样说，“就像我做手机，别人说，格力做手机失败了。我说手机如果失败了，我的利润为什么还在增长呢？我既然做失败了，我伤害了格力电器的利益，那格力利润应该下滑啊？我没有啊！”了解格力电器的投资者很容易知道董总上面这些话中的谬误——格力电器的绝大部分营业收入和净利润来自空调业务，手机业务的规模相形之下太小了，因而不能对公司整体的利润指标造成什么影响。事实上，在年报中分产品对主营业务进行披露时，都看不到其中有“手机”一项。

南京威尔的公司名字乍一听大多数人会认为这是一家药业公司，然而，通过主营业务来判断，威尔有限应该是一家合成润滑基础油公司。公司合成润滑基础油2014年-2016年和2017年1-6月产生的销售收入分别为39025.13万元、36656.97万元、32074.09万元、20081.22万元（半年），占当期营业收入的76.26%、74.61%、59.05%、61.46%。

除生猪养殖板块外，化工类上市公司受益行业环境回暖，三季报业绩普遍向好。在消费类板块，中泰证券认为，三季度，贵州茅台、五粮液、泸州老窖、古井贡酒、口子窖、今世缘等公司收入有望实现20%以上增长，考虑到产品结构升级和增值税下调带来的利好，三季度消费类板块核心公司的业绩有望取得25%以上的增长。

大摩：内地大型内需股中增长强势 重予安踏增持评级摩根士丹利发表报告表示，重予安踏体育（02020）“增持”投资评级，及目标价60港元，相当于预测市盈率25倍。该行预计公司2019年至2021年盈利复合增长率达20%、同期收入复合增长率19%。

综上，法院认定“叫了个鸡”服务名称不属于法律予以保护的合法商业标识，应被禁止使用。至于原告主张的其店招、外卖食品盒、手提袋等装潢属于有一定影响的装潢，其网页属于有一定影响的网页等，也因相关装潢去除禁用标识后不具有显著性特征或市场知名度，未获判决支持。